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8. Nov. Chefsache: Diese Sätze wünschen sich Mitarbeiter von Führungskräften. Diese Fragen sollte jeder Chef häufiger stellen. Was andere Leser. Mai Wenn sich alle Augen auf Sie richten, Sie Ihren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als die neue Chefin oder der neue Chef vorgestellt. Die ersten Tage als Führungskraft – das Gespräch mit den Mitarbeitern Foto: miszaqq/ Quelle: balkansounds.eu Letzte Woche startete ich mit dem ersten. Finden Sie einen harmonischen Gesprächsabschluss. Auch sind Sie meist nicht Experte, weder für ein Fachthema noch für das Unternehmen. Mit Hilfe des Leistungsbeurteilungsbogens haben Sie sich schon einen Eindruck davon verschafft, wie sich der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen entwickelt hat. Wie führen Sie das Mitarbeitergespräch? Nicht jede davon kann vorher mit der gesamten Belegschaft ausdiskutiert werden, doch in vielen Fällen ist es angebracht, die Meinung der Mitarbeiter einzuholen und diese zu berücksichtigen. Stellen Sie dort auch einige Getränke bereit. Hier geht es besonders um die Geste, die Sie damit zeigen. Vielleicht beinhaltet das Ziel eine Aufgabe, für das der Mitarbeiter eine Qualifikation benötigt. Was Sie machen können, zeigt Ihnen die folgende Liste: Hier sind der Phantasie keine Grenzen gesetzt. Die ersten Tage als Führungskraft!

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5 thoughts on “Kennenlernen mitarbeiter

  1. Yorg

    Ich meine, dass Sie sich irren. Geben Sie wir werden es besprechen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden reden.

    Reply

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