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In erster Linie geht es um das Kennenlernen der Namen. Es sollen aber auch erste soziale Die Teilnehmer müssen schätzen wie groß die Gruppe ist. Weitere. Kennenlernspiele kommen immer dann zum Einsatz, wenn eine Gruppe erst Unternehmen muss seine neuen Mitarbeiter genauso kennenlernen wie das. 6. Dez. Es gibt verschiedene Stufen von Kennenlernen: Es gibt Gruppen, deren Mitglieder. sich noch gar nicht kennen; vielleicht teilweise kennen; sich. Kleingruppensetting Schlüsselbund: Man streut Bildkarten in die Mitte auf den Boden oder auf einen Tisch. Die TeilnehmerInnen stellen sich in ihren Kleingruppen einfach vor, indem sie Dinge über sich erzählen — dies kann durchaus in gemütlicher Gesprächsatmosphäre Kaffeehausatmosphäre passieren. Wer viel von sich preisgeben will, kann das tun, wer eher schüchtern ist, ist dennoch nicht überfordert. Hat dir der Artikel gefallen? Man kann die Übung adaptieren, indem man z. Bei vielen Personen kann so eine Vorstellrunde schnell lange dauern, was zur Folge haben kann, dass sich einzelne TeilnehmerInnen langweilen. Vorsicht bei sehr schüchternen TeilnehmerInnen oder bei solchen, die aus irgendeinem Grund in ihrer Bewegungsfähigkeit eingeschränkt sind. Alle stellen sich im Kreis auf und man wirft einen Ball zu einer Person und nennt ihren Namen.

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Meine Lieblings-Kennenlernspiele // 1. Stunde in einer neuen Klasse // GYM BW Vorsicht bei TeilnehmerInnen mit eingeschränkter Bewegungsfähigkeit! Du kennst weitere Theorien und Modelle zu diesem Thema oder hast gute Ideen, wie man dieses Modell ins Training einbauen kann? Man kann dann entweder die Zahl heruntersetzen oder man setzt sich kurz zur jeweiligen Gruppe und versucht das Gespräch anzukurbeln und in neue Richtungen zu lenken. Alle gehen im Raum herum. Man kann dann dieselbe Reihenfolge beliebig oft wiederholen und auch einen zweiten oder dritten Ball dazu nehmen, die dann in einer anderen Reihenfolge geworfen werden müssen. Alle stellen sich im Kreis auf und man wirft einen Ball zu einer Person und nennt ihren Namen. Vorsicht bei sehr schüchternen TeilnehmerInnen oder bei solchen, die aus irgendeinem Grund in ihrer Bewegungsfähigkeit eingeschränkt sind. Mit einer einzelnen Person redet es sich am Anfang leichter und man hat zumindest eine Ansprechperson. Erwartungen an das Seminar, Auflistung persönlicher Eigenschaften, etc.

6 thoughts on “Kennenlernen große gruppen

  1. Tataxe

    Ich entschuldige mich, aber diese Variante kommt mir nicht heran. Wer noch, was vorsagen kann?

    Reply

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