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Weitere Seminarmethoden zum Kennenlernen und Kontakt herstellen: Gemeinsamkeiten-Unterschiede - Intensives Kennenlernen in Dreiergruppen. teamGLOBAL Methodenbausteine – Warm-ups zum Kennenlernen und zur Bewegung. 2. Zeitbedarf: Minuten, alle Altersklassen, ab 10 Personen. Apr. Kennenlernen der Teilnehmer: Die berühmte Vorstellungsrunde. Lassen Sie die Teilnehmer sich gegenseitig kennenlernen. Auch das sorgt für.

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Am besten ist es, wenn man vorgibt, was man hören möchte z. Wichtig dabei ist, dass jedeR TeilnehmerIn zumindest einmal kurz zu Wort kommt — das senkt die Hemmschwelle für spätere Wortmeldungen dasselbe gilt für den Abschluss den nachstehenden Settings. Gemeinsamkeiten finden: Je nach Situation kann man dafür unterschiedliche Settings wählen: Tätigkeit, Hobbys, Erwartungen usw.. Sternjonglage mit Namen: Paarsetting PartnerInnen-Interview: Bei vielen Personen kann so eine Vorstellrunde schnell lange dauern, was zur Folge haben kann, dass sich einzelne TeilnehmerInnen langweilen. Zweiergespräche zu Beginn eignen sich für Gruppen, in denen sich die TeilnehmerInnen noch überhaupt nicht kennen und sich auch eher schüchtern und zurückhaltend geben. Man kann die Übung adaptieren, indem man z. Melde dich zu unserem Newsletter an und du verpasst garantiert nichts!

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Einstieg ins Seminar: Wie Ihr Seminar von Anfang an zum Erfolg wird Obwohl eine klassische Vorstellungsrunde bei manchen Trainern verpönt ist, kann man durch gezielte Fragen viele Informationen von den Teilnehmern bekommen. Man kann dann entweder die Zahl heruntersetzen oder man setzt sich kurz zur jeweiligen Gruppe und versucht das Gespräch anzukurbeln und in neue Richtungen zu lenken. Mit einer einzelnen Person redet es sich am Anfang leichter und man hat zumindest eine Ansprechperson. Hier gelten dieselben Hinweise wie bei der einfachen Vorstellrunde. Es gibt Kennenlern-Übungen, die den TeilnehmerInnen dabei helfen über ihren Schatten zu springen und sich mit anderen auszutauschen und so in die Gruppe zu finden. Wenn dieser sich vorgestellt hat, wirft er den Ball irgendeinem anderen Teilnehmer zu, der sich dann wiederum vorstellen muss usw. Erwartungen an das Seminar, Auflistung persönlicher Eigenschaften, etc. Melde dich zu unserem Newsletter an und du verpasst garantiert nichts! JedeR stellt sich kurz vor.

1 thoughts on “Seminarmethoden kennenlernen

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